Педагогам и сотрудникам

Методические материалы

Локальные нормативные акты

Снижение бюрократической нагрузки педагогов

Уважаемые педагогические работники! С 1 марта 2025 г. изменились нормы, регулирующие объём  документационной нагрузки  на воспитателей детских садов. В соответствии с частью 6.1. статьи 47 Федерального закона  от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Минпросвещения России от 06.11.2024 №779  "Об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ , образовательных программ  среднего профессионального образования" определён следующий перечень документов. Документы педагогических работников , реализующих программы дошкольного образования: 1. Журнал посещаемости 2. Календарно-тематический план

Профсоюзная организация

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
  • Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
  • Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
  • Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
  • Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Председатель
Шконда Ольга Сергеевна —  воспитатель группы казачьей направленности детского сада № 26

Заместитель председателя
Вотинова Елена Викторовна — воспитатель

Ревизионная комиссия
Бойко Елена Александровна  — воспитатель
 

Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Шконда Ольга Сергеевна  — председатель
Бойко Елена Александровна — воспитатель
Дрипак Татьяна Владимировна  — старший воспитатель 

Комиссия по организационно-массовой работе
Шконда Ольга Сергеевна  — председатель
Дамирчиян Алина Артёмовна -  воспитатель

Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Шконда Ольга Сергеевна — председатель
Кардаильская Ирина Фёдоровна - воспитатель 

Паламарчук Анна Дмитриевна 

Документы профсоюза детского сада

Статистические отчёты

ПРОФСОЮЗНАЯ АКЦИЯ 7 ОКТЯБРЯ  "ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД НАСТАВНИКОВ"

Профсоюзы выступают за развитие  наставничества как эффективного инструмента: адаптации молодых работников и сохранения практического опыта трудовых коллективов

Профсоюзы намерены способствовать широкому внедрению института наставничества через закрепление в коллективных договорах и соглашениях положений о материальном и моральном поощрении наставников, а также распространению лучших практик наставничества.

Профсоюзы считают, что наставничество - это не просто передача профессиональных навыков, но и важнейший механизм формирования личности, основанный на принципах преемственности поколений , патриотизма, трудолюбия  и социальной ответственности.

Профсоюзное движение всегда строилось не только на защите социально-трудовых прав работников, но и на таких ценностях как солидарность, справедливость и служение своему народу. В этом смысле профсоюзы играют  значимую роль в передаче духовно-нравственных основ общества - профлидеры и активисты выступают  в качестве наставников , прививая уважение к Человеку Труда, семье и Отечеству.

ПЕРВОМАЙСКАЯ АКЦИЯ 

В 2025 году , объявленном  Исполнительным комитетом ФНПР Годом Трудовой доблести  "Всё для Победы!"в честь 80-й годовщины  Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов. 120 летия  профсоюзного движения в России и 35-летия образования ФНПР , трудовой подвиг в военные и послевоенные годы  современный образ  человека труда должны стать важнейшей темой профсоюзных мероприятий.

Мы уверены, что достижение национальных целей развития Российской Федерации на период, до 2030 года и на перспективу до 2036 года , установленным указом Президента Российской  Федерации невозможно без участия трудовых коллективов и без внимания со стороны государства  к человеку труда.

Социальные партнёры

Краснодарская краевая организация  Общероссийского Профсоюза образования совместно с ООО "Страховая компания  "Согласие" ркализует  иновационную форму поддержки членов Профсоюза -краевую профсоюзную программу страхования "Защита жизни и здоровья"

Подать документы на вступление в программу можно на сайте организации Краевая профсоюзная программа "Защита жизни и здоровья"

Программа разработана в целях льготного страхования жизни и здоровья членов Общероссийского Профсоюза образования,  а также членов их семей , то есть краевая организация Профсоюза на договорной основе  выступает страхователем члена Профсоюза или члена его семьи и посредством "СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ "СОГЛАСИЕ" предлагает услугу страхования жизни и здоровья участника Программы.

Дополнительные льготы и гарантии по оздоровлению, предоставляемые работникам  отрасли образования - членам Общероссийского Профсоюза образования.

С льготами членами профсоюза можно ознакомиться на сайте Краснодарской краевой организации Общероссийского профсоюза образования в разделе Оздоровление 

1. Профсоюзный пансионат "Рассвет" в городе - курорте Геленджике.

2. Санаторий "Ейск" г.Ейска - скидка в размере 30% от общей стоимости путёвки 

3.  Санаторий "Русь" г. Горячий ключ -лечение по всем видам и программам санатория с 15% скидкой 

4. Санаторий "Сакрополь" Республики Крым - 20 % скидка

5. Приобретение профсоюзных путёвок в лучшие санатории России с 20% скидкой посредством сотрудничества  с "Центром профздравниц Кубани" . Программа "Профсоюзная путёвка"  сайт  https://www.profkurort.ru/

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике